FOCUS
Serie Inteligencia Emocional
Harvard Business Review
Editorial: Reverté Management
Edition: 1
publication date: 2020
ISBN: 9788417963019
ISBN ebook: 9788429195439
pages: 190
Grade: Profesional
Area: Economía y Empresa
Section: Business
Language: Español
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Edition: 1
publication date: 2020
ISBN: 9788417963019
ISBN ebook: 9788429195439
pages: 190
Grade: Profesional
Area: Economía y Empresa
Section: Business
Language: Español
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1. El líder enfocado
2. Vence el estrés y las distracciones con tu inteligencia emocional
3. Para mejorar tu enfoque, descubre cómo lo pierdes
4. Qué hacer cuando te distraes en el trabajo
5. Cómo ponerte a trabajar cuando no te apetece
6. Consejos de productividad para personas que odian los consejos de productividad
7. Cinco maneras de enfocar tu energía durante una crisis de trabajo
8. El problema de la gestión del tiempo en tu equipo quizás sea un problema de enfoque
9. Cómo practicar mindfulness durante tu jornada laboral
10. Los límites de tu cerebro para enfocarse
Índice
*The digital edition does not include access codes to additional material or programs mentioned in the book.
"Uno de los principales retos del liderazgo es la atención. Para superarlo, lo primero que debe hacer un líder es aprender a enfocar correctamente la suya. Este libro explica cómo fortalecer tu capacidad de concentración, gestionar la atención de tu equipo y romper el ciclo de distracción.
El enfoque profundo te permite guiar a los demás con éxito, mantener la lucidez en medio de la incertidumbre y aumentar tu sentido de realización profesional. Uno de los principales retos del liderazgo es la atención. Pero las fuerzas que desafían la concentración sostenida son múltiples y van desde los dispositivos móviles, la política de oficina y las preocupaciones cotidianas de la vida.
Enfocarse constructivamente en uno mismo y en los demás permite que los líderes cultiven los elementos principales de la inteligencia emocional y obtener una comprensión amplia de cómo se relacionan con el resto del mundo que les permita mejorar sus habilidades para diseñar estrategias, ser innovadores y tomar responsabilidades."
Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catálogo incluya una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.
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